ハーマンモデル と ナレッジマネジメント - Herrmann International 公認ファシリテータ


[ Follow Ups ] [ Post Followup ] [ Terra-International, Inc. --- BBS --- ] [ FAQ ]

Posted by 北畠徹也 on September 03, 2003 at 14:25:58 (202.217.127.13):


「ハーマンモデル と ナレッジマネジメント - Herrmann International 公認ファシリテータ」

Terra-International, Inc.の北畠です。

この度、正式に、Herrmann International Asia に於ける「脳優位性モデル」の公認ファシリテータとなりました。
Herrmann International (ハーマンインターナショナル)とは何か、についての詳細は、http://www.hbdi.com/ あるいは (日本語)http://www.herrmann.co.jp/ をご覧戴く事としまして、ハーマンモデルについて簡単にご説明差し上げますと、ノーベル賞受賞学者の大脳生理学理論を起源とする「脳」の研究をベースにした科学的ツールで「脳優勢度調査」とも呼ばれています。この調査結果から、「自己認識」、「相互認識」および「創造的チーム開発」が、更にマーケティングレベルでは顧客パターンの把握と訴求方法の確立、新製品開発システム構築等が可能になります。

社内人材開発、並びに皆様の個人能力開発、またコミュニケーション能力開発にご活用いただくことが可能です。

そもそもは大脳生理学に基づく「個人」の脳に対する技術ですが、個々人の多様性を把握し経営面における人材育成・人材活用をより推進する為のツールとしての活用が期待できます。

・「なぜ、ビジネスが伸び悩んでいるのか」
・「なぜ、従業員の生産性が低いのか」
・「なぜ、組織は創造的でないのか」
・「新しい顧客を獲得できるのに、既存得意先を維持できない理由は?」
・「スタッフはなぜ、お互いに仲が悪いのか」
・「組織の創造的改革を阻んでいるものは何か」
・「従業員が仕事に夢中になれないのはなぜか」
・「自分は何故仕事に夢中になれないのか」

....このような疑問をお持ちになった事はあるでしょうか。

本「ハーマンモデル」は、このような疑問をお持ちになり、ビジネスプロセスエンジニアリングをより深く考えてらっしゃる方にオススメできます。
いまや、ビジネスプロセス及びナレッジマネジメントは日本企業の経営戦略上においても重要なキーワードとなってきました。「ハーマンモデル」を活用し、どうぞ「組織の知識」「知恵」そして「個人の知恵」を存分に発揮できる環境を作り出していって下さい。

-----------------------------------------------------------

           This is to certify that

              Mr Tetsuya Kitahata
              TERRA-INTERNATIONAL

               has completed the

HERRMANN BRAIN DOMINANCE INSTRUMENT ACCREDITATION

                    and is an

      Accredited HBDI In-House Facilitator

               and a member of the

           HERMANN INTERNATIONAL NETWORK


                                   Dated 26th August 2003

                                             Michael Morgan

-----------------------------------------------------------



Follow Ups:



Post a Followup

名前:
E-Mail:

Subject:

本文:

Optional Link URL:
Link Title:
Optional Image URL:


[ Follow Ups ] [ Post Followup ] [ Terra-International, Inc. --- BBS --- ] [ FAQ ]