脳力開発 - ハーマンモデル (Herrmann Brain Dominance Instrument Model)

当社代表取締役・北畠徹也は、HERRMANN INTERNATIONAL NETWORK認定のファシリテーター資格を保有しております。

ハーマンモデルとは、ノーベル賞受賞学者の大脳生理学理論を起源とする「脳」の研究をベースにした科学的ツールで「脳優勢度調査」とも呼ばれています。この調査結果から、「自己認識」、「相互認識」および「創造的チーム開発」が、更にマーケティングレベルでは顧客パターンの把握と訴求方法の確立、新製品開発システム構築等が可能になります。この方法は米国GEの能力開発部門の責任者ネッド・ハーマンが1977年に基本モデルを開発し、10年ほどかけて改善したツールであり、IBM、インテル、P&G、コカコーラ、キャノン、資生堂など、米国、ヨーロッパ、アジアで既に100万人以上に採用され、効果が実証されています。

ハーマンモデルは、社内人材開発、並びに皆様の個人能力開発、またコミュニケーション能力開発にご活用いただくことが可能です。

そもそもは大脳生理学に基づく「個人」の脳に対する技術ですが、個々人の多様性を把握し経営面における人材育成・人材活用をより推進する為のツールとしての活用が期待できます。

• 「なぜ、ビジネスが伸び悩んでいるのか」
• 「なぜ、従業員の生産性が低いのか」
• 「なぜ、組織は創造的でないのか」
• 「新しい顧客を獲得できるのに、既存得意先を維持できない理由は？」
• 「スタッフはなぜ、お互いに仲が悪いのか」
• 「組織の創造的改革を阻んでいるものは何か」
• 「従業員が仕事に夢中になれないのはなぜか」
• 「自分は何故仕事に夢中になれないのか」

....このような疑問をお持ちになった事はあるでしょうか。

本「ハーマンモデル」は、このような疑問をお持ちになり、ビジネスプロセスエンジニアリングをより深く考えてらっしゃる方にオススメできます。

いまや、ビジネスプロセス及びナレッジマネジメントは日本企業の経営戦略上においても重要なキーワードとなってきました。「ハーマンモデル」を活用し、どうぞ「組織の知識」「知恵」そして「個人の知恵」を存分に発揮できる環境を作り出していって下さい。

個人の成長

• 教育・トレーニングの方向付け
• キャリアプランニング
• 仕事の選択
• 個人の創造性開発
• 仕事での満足／業績向上
• グループプロフィール
• 創造的問題解決
• チームビルディング

自己理解

• 他人との関係
• 思考スタイル
• ラーニングスタイル

カウンセリング

• 教育
• キャリア
• 仕事
• 結婚／家庭
• 関係の明確化

選択

• 仕事
• タスクフォース編成
• プロジェクトチーム編成
• ラーニンググループ編成
• 創造的チーム編成
• 引継計画

設計

• 教育コース
• ミーティング
• プレゼンテーション
• 学習教材
• 出版
• 広告宣伝
• 仕事の設計及び系統化

診断

• 職種適合性
• 思考スタイル
• ラーニングスタイル
• 組織構造
• 組織文化
• マネジメント／リーダーシップスタイル
• リーダーシップの基本問題

モデル

• 創造性
• 教育／ラーニング
• コミュニケーション
• 組織開発

マネジメント

• マネジメントの理解
• 役割／スタイル
• スタッフ開発
• コミュニケーション
• 計画
• 戦略／業無計画
• 差異のマネジメント
• 多様性への対応
• 変化への対応
• 企業の重要問題の整合性
• 創造的風土の醸成
• 生産性の向上

セールス

• 顧客ニーズの評価
• 戦略開発
• コミュニケーション
• セールストレーニング
• チーム編成

教育及びラーニング

• 設計及び実施
• 評価
• プレゼンテーション資料
• トレーナーの訓練
• 参加者選択／グルーピング

コミュニケーション

• 文書作成
• レイアウト設定
• デザイン
• 促進
• トレーニング
• 明確化
• 資料の提示

創造性

• 創造的プロセスの理解
• 全脳による創造的アプローチ
• 創造的スペース演習
• 創造的風土の確立
• 潜在的創造性の開放

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           This is to certify that

              Mr Tetsuya Kitahata
              TERRA-INTERNATIONAL

               has completed the

HERRMANN BRAIN DOMINANCE INSTRUMENT ACCREDITATION

                    and is an

      Accredited HBDI In-House Facilitator

               and a member of the

           HERRMANN INTERNATIONAL NETWORK


                                   Dated 26th August 2003

                                             Michael Morgan

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